LIDA vēršas pie Tiesībsarga saistībā ar nepilna laika studijām VRK (10/08/2018)

Pie Latvijas Iekšlietu darbinieku arodbiedrības (LIDA) 2018. gada martā vērsās kāds biedrs, norādot, ka viņam, 27 gadus vecai amatpersonai, ir liegta iespēja studēt Valsts robežsardzes koledžas neklātienē, taču klātienē viņš nevar studēt personīgu apstākļu dēļ.

Atbilstoši Uzņemšanas noteikumiem nepilna laika studijām Valsts robežsardzes koledžā, nepilna laika studijām (neklātienē) uzņem robežsargus, ar vidējo vai augstāko izglītību, kuri ieņem virsseržanta vai virsniekvietnieka amatu Valsts robežsardzē, kuru dienesta pieredze Valsts robežsardzē ir ne mazāka par 4 gadiem, un kuri kārtējā uzņemšanas gada 31. decembrī nav jaunāki par 32 gadiem un nav vecāki par 42 gadiem. 

LIDA uzskata, ka atsevišķākām amatpersonām ir ierobežotas iespējas studēt klātienē dienesta specifikas dēļ, dienesta vietas dēļ (mācības notiek Rēzeknē), ģimenes apstākļu dēļ (nepilngadīgi bērni utt.). Ņemot vērā norādīto, konstatējams, ka faktiski amatpersonu tiesības uz jaunākā virsnieka profesijas iegūšanu ir ierobežotas, un, konkrēti nepilna laika programmā, nav iespējams īstenot vispār.

LIDA lūdza Valsts robežsardzi un Valsts robežsardzes koledžu skaidrot radušos regulējumu, kā arī aprakstīt, kā amatpersonas tiek veicinātas izmantot tiesības iegūt izglītību. No Valsts robežsardzes koledžas atbilde netika saņemta. Savukārt Valsts robežsardze 2018. gada 4. jūlija vēstulē skaidro, ka šāda kārtība radusies, jo dienestā Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs pastāv karjeras dienesta modelis.

Izpētot normatīvos aktus, var secināt, ka aktuālie Valsts robežsardzes koledžas Uzņemšanas noteikumi nepilna laika studijām 2018. gadā, iespējams, ir prettiesiski, neatbilst Latvijas Republikas Satversmei, tas ir, Satversmes 1. panta (Latvija ir neatkarīga demokrātiska republika), 89. pants (Valsts atzīst un aizsargā cilvēka pamattiesības saskaņā ar šo Satversmi, likumiem un Latvijai saistošiem starptautiskajiem līgumiem), 91. pants (Visi cilvēki Latvijā ir vienlīdzīgi likuma un tiesas priekšā. Cilvēka tiesības tiek īstenotas bez jebkādas diskriminācijas), un 106. pantam (ikvienam ir tiesības brīvi izvēlēties nodarbošanos un darbavietu atbilstoši savām spējām un kvalifikācijai).

Sakarā ar to LIDA ir vērsusies pie Tiesībsarga ar lūgumu sniegt savu atzinumu minētajā jautājumā.

Ar LIDA iesniegumu pilnu tekstu varat iepazīties mūsu mājas lapas sadaļā Sociālais dialogs - Citas iestādes (pieejams tikai tiem LIDA biedriem, kas reģistrējušies kā mājas lapas lietotāji).

LIDA aicina savus biedrus, kuri arī vēlas izteikt savu viedokli šajā jautājumā, darīt to izmantojot mājas lapas un sociālo tīklu piedāvātās iespējas ievietot komentārus pie ierakstiem, vai arī tieši vēršoties pie LIDA izmantojot biroja e-pasta adresi lida@lida.lv!