Par pabalstu sakarā ar bērna dzimšanu (22/03/2019)

Latvijas Iekšlietu darbinieku arodbiedrība (LIDA) kā galvenos argumentus minētā pabalsta piešķiršanas atjaunošanai minēja gan demogrāfisko situāciju valstī, gan faktu, ka atalgojuma līmenis dienestos ir ievērojami zemāks par vidējo atalgojumu valstī, kas, nenoliedzami, ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc dienesti saskaras ar personāla trūkumu, un šādas sociālās garantijas atjaunošana būtu solis virzienā un iespējamajiem uzlabojumiem.

Savā atbildes vēstulē ministrijas kategoriski noraida iespēju šādas sociālās garantijas atjaunošanai- ministriju ieskatā tam neesot saskatāmas pamatojums. Kā galvenos argumentus savas nostājas pamatošanai ministrijas min spēkā esošo normatīvo aktu noteikto regulējumu un fiskālo situāciju valstī nākamo piecu gadu periodā. Tai pat laikā tiek norādīts, ka šie apstākļi neizslēdzot iespēju veikt citus pasākumus, kas vērsti uz jaunu darbinieku piesaisti.

„Patreizējās valdības deklarācijā ar skaistiem vārdiem rakstīts, ka demogrāfiskās situācijas uzlabošana un iekšējo drošību nodrošinošo iestāžu stiprināšana būs vienas no tās prioritātēm.” komentējot atbildes vēstules saturu saka LIDA Valdes priekšsēdētājs A.Augustāns, turpinot – „Tomēr šāda ministriju atbilde liek apsvērt šo uzstādījumu nopietnību un to, cik lielā mērā patreizējās valdības pārstāvji ir gatavi strādāt šajā virzienā. Iekšlietu ministrs publiski runā par nepieciešamību stiprināt sistēmu, uzlabot dienesta apstākļus, attīstīt un pilnveidot... Veikt remontu nolaistā dzīvoklī, ja pareizi atceros viņa izmantoto alegoriju. Tomēr šī vēstule, un galvenokārt jau tajā paustā kategoriski noliedzošā attieksme, liecina par ko citu. LIDA ir gatava sniegt savu atbalstu šī „remonta” veikšanā, tomēr fakts, ka pēc rosinājuma saņemšanas ministrijas pat neuzskatīja par vajadzīgu tikties ar arodbiedrību, sistēmas darbinieku pārstāvi dialogā ar darba devēju – valsti, lai apspriestu tādus jautājumus, kas saistīti ar minētā pabalsta iespējamo atjaunošanu, piemēram, kaut vai par tā apmēru, liecina par to, ka pagaidām ministri nav gatavs ieklausīties cilvēkos, bez kuriem nebūtu arī viņu pārvaldīto ministriju – policistos, robežsargos, ugunsdzēsējos un ieslodzījuma vietu darbiniekos. Tomēr LIDA negrasās „mest plinti krūmos”. Saistībā ar šo konkrēto vēstuli noteikti vērsīsimies pie ministriem ar lūgumu padalīties savā redzējumā par to, kādi tad ir tie citi iespējamie pasākumi, kuri nodrošinātu jaunu kadru piesaisti dienestiem, un noteikti arī lūgsim skaidrot, kā tad ministrijas plāno noturēt dienestos tos cilvēkus, kas jau strādā. Jo nevienam nav noslēpums, ka kadru aizplūšana no sistēmas iestādēm ir ne mazāk aktuāls jautājums. Un, protams, neļausim piemirst arī par jautājumu, kas saistīts ar amatpersonu atalgojumu un tā plānveida palielināšanu. Un personiski ļoti ceru, ka turpmāk ministrijas pret LIDA rosinājumiem attieksies nopietnāk un neveicinās situācijas attīstību tādā virzienā, kā tas notika saistībā ar pedagogu algām. Tomēr esam gatavi arī šādam situācijas pavērsienam. Kā vēsta kāds sens teiciens – vēlies dzīvot mierā, gatavojies karam.”

Ar pilnu ministriju sniegtās atbildes saturu varat iepazīties mūsu mājas lapas sadaļā Sociālais dialogs – Iekšlietu ministrija. Atgādinam, ka sadaļa pieejama tikai LIDA biedriem, kas reģistrējušies kā mājas lapas lietotāji!